누군가에게 꼭 이야기해주고 싶은 이야기
2009/07/16 01:15
오늘 누군가와 이야기하다가 나온 이야기다.
현실을 직시하자는 것...
이건 현실을 이야기하는 것이고, 대략 80% 이상은 이렇더라...
대기업에서 사회생활을 시작한 이는 계속 커리어 빌드업이 대기업위주로 가게 된다.
벤처에서 사회생활을 시작한 이는 계속 커리어 빌드업이 벤처위주로 가게 된다.
중소기업에서 사회생활을 시작한 이는 계속 커리어 빌드업이 중소기업 위주로 가게 된다.
외국계에서 사회생활을 시작한 이는 계속 커리어 빌드업이 외국계 위주로 가게 된다.
마치 우리가 스타크래프트를 할 때, 한번 빌드업 트리가 정해지면 밀고 가야 되듯이 말이다.
그런데 어느날 기회가 왔다.
벤처에서 외국계로 회사가 바뀌고,
외국계에서 좀더 체계적이고 조직적인 역량을 키워볼 수 있는 기회가 온다면,
그건 잡아야 하는 것이고, 그 조직 내에서 생존해야 하는 것이다.
자신의 커리어 빌드업의 일대 전환을 가져다준 기회와 도전의 시점에서,
이직할 곳도 정해지지 않은 상태에서 퇴직하거나, 유학을 시도하는 행위는,
너무나 바보다... 아니 정말 인생의 좋은 기회를 발로 차버리는 것이다.
회사의 성장을 통해서 자신도 크고, 또 다른 더 큰 기회를 만들 수 있다면,
적어도 그게 불확실해도 조금더 노력하면 가능하다 느낀다면, 도전해 볼 만 하다.
그런걸 포기하고 나와서 새롭게 시작한다면, 이직이건 유학이건,
최!악! 이다. 더 많은 비용과 노력, 후회 이런 것이 수반될 것이다.
작년 어떤 기사에서 본 것처럼, 이직한 사람의 90%는 이미 손실을 본 것이다.
설사 연봉이 10%, 20% 올랐더라도 이미 많은 손실을 감내하는 것이다.
내가 몸 담았던 조직에 있던 멤버들, 후배들...
더 큰 외국계 조직에서 처음부터 새로운 맘 가짐으로 임한다면,
그대의 전투력은, 이미 최강이고.. 다만... 필요한 건 좀더 시스템적인 접근?
체계적인 보고? 현황을 분석하는 힘과, 계획을 세우는 자신감이 부족할 뿐이라고 느낀다.
전투력이 최강인데, 왜 앞서 두려워하는 것일까...
이직이나 유학이나... 쉽게 고민하지 말아주시오들...
p.s. 생존 = 능력이라고 보고 싶소.. 홧팅!!
'잡기장 et cetera' 카테고리의 다른 글
| 일을 할 수 있다는 것에 대하여... (6) | 2009/11/27 |
|---|---|
| 루브르에 가서 본 명화 한 점... (6) | 2009/10/07 |
| 누군가에게 꼭 이야기해주고 싶은 이야기 (6) | 2009/07/16 |
| 우여곡절 - 뒤얽혀 복잡하여진 사정 (13) | 2009/06/03 |
| Swine Flu (4) | 2009/05/19 |
| 국가가 국민보다 먼저 존재하였는가? 구글이 비웃을 대한민국.. (2) | 2009/04/10 |
흠... 남의 일이 아닌데... 이게 사람마다 생각이 다르더라구.
난 뭐 걍 지금하던대로 하면 되지 않을까 하는데, 색안경끼고 벌써부터 이럴거 같다 저럴거 같다...
걍 잘리지만 않음 되는거 아니겠어? ㅎㅎ
남의 이야기가 아니군요. ㅋㅋ
엔지니어의 길을 가는 사람의 모습에서 볼때..
사업적인 측면을 하는 엔지니어가, 기술적인 측면을 하는 이보다 더 좋은 평가를
받는 다는 것은 솔직히 불만인 면이 있었는데, 과연 외국계회사에서는 그런 것이 바뀔 수 있을까요? ^^
^^ 안이함을 경계해야겠지만, 너무 심려가 많으면 그르칠 가능성이 높아진다오.. 두 분에게 축복이..
& 그리고 하느님, 시간 나시면 나에게도 부디 빛을...
이런 모든 생각은 막강한 책임감과 의무를 맞이하면 한순간에 뿅하고 날라가더이다...
고민하고 자시고 없어....^^
어떤 상황이오던 누구한테 자문을 구하던 자기가 처해져 있는 상황과 위치적 고려등,,, 자기자신이 자기의 분수는 젤 잘 안다고 생각한다오.
그게 이직이던 새로운 조직의 적응이던 그래서 스스로가 결정을 내리는거구 그 선택의 후회가 있으면 안되고
시간이 지난 후 결과에 대해서는 좋던 나쁘던 스스로가 또한번 책임을지면 되는거구 그 결과값이 현 내 스스로의 주소라고 생각하오 그래서 또 새로운 도전과 변화를 주는거구 너무 스트레스 받지마삼 길은 항상 있다고 생각합니다
아웅...